考無しの人達

現在、出先の總務系の部署で働いてゐる私。
本社から「今後この事務は○○する樣に」と云つた文書が屆きまして、それを他部署の職員に説明せねばなりません。その文書は職員達にとつて不利益になる*1内容だつたのですが、直近の上司に「次の全體會議で話してくれないか?」と相談した處、あゝでも無いかうでも無いと色々言つた舉句、他所はどうしてゐるのだらうかと電話して聽く始末。またその電話の相手も他所がどうするか樣子を觀てゐるとの事。
この人達は何故自分で考へると云ふ事をしないのだ。
本社がどう云ふ意圖で斯樣な文書を出してゐるのかを考へ、それを解り易く他部署の職員に周知するのが我々の仕事ではないか。さうでないと我々がゐる意味が無い。
或ルールに基づいて仕事をしてゐる私達――そのルールはかう云ふ風に解釋されるからさうすると云ふのが我々の仕事。「他所があゝしてゐるからうちもさうする」と云ふのは、仕事をする根據にならないのです。

*1:既得權が無くなると言つた方が正慥かもしれない。